2022 ОНЫ СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨРИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ
АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
2022.01.22 Алтай хот
№ |
Сургалтын нэр |
Шалгуур үзүүлэлт |
Суурь түвшин |
Хүрэх түвшин |
Хугацаа |
Хариуцах албан тушаалтан |
1 |
Авилгаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг хангах, авилга, ашиг сонирхлын эсрэг сурталчилгааны ажил зохион байгуулах |
Төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн хувь, арга хэмжээний тоо |
100 хувь |
90-ээс доошгүй хувь, 1 арга хэмжээ |
1,2,3,4 дүгээр улирал |
Я.Жаргалцэцэг |
2 |
Үндэсний бичгийн сургалтыг үргэлжлүүлэн зохион байгуулах |
Зохион байгуулсан арга хэмжээний тоо, Хамрагдсан албан хаагчийн тоо |
21 |
2-оос доошгүй арга хэмжээ, 21-ээс доошгүй албан хаагч |
1,2,3,4 дүгээр улирал |
Я.Жаргалцэцэг |
3 |
Хувь хүний хөгжил, харилцаа хандлагын сургалт зохион байгуулах |
Хамрагдсан албан хаагчийн тоо |
- |
15-аас доошгүй |
9 сард |
Я.Жаргалцэцэг |
4 |
Google earth pro мэдээллийн технологи, шинэ программын сургалт зохион байгуулах |
Хамрагдсан албан хаагчийн тоо |
- |
10-аас доошгүй |
6 сард |
Я.Жаргалцэцэг Г.Олонбаатар |
5 |
Байгалийн нөөц ашигласны төлбөрийн тухай хууль, журмын сургалт зохион байгуулах |
Хамрагдсан албан хаагчийн тоо |
- |
20-оос доошгүй |
5 сард |
Я.Жаргалцэцэг Б.Содмаа Г.Олонбаатар Д.Мөнгөнчимэг
|
6 |
Шинээр томилогдсон байгаль хамгаалагч болон бусад албан хаагчдыг дагалдуулж сургах, зааварчилгаа өгөх
|
Шинээр томилогдсон албан хаагчийн тоо |
4 |
1-ээс доошгүй |
1,2,3,4 дүгээр улирал |
Я.Жаргалцэцэг болон бусад мэргэжилтнүүд |
7 |
Удирдлагын академийн зайн сургалтад албан хаагчдыг хамруулах |
Хамрагдсан албан хаагчдын тоо |
1 |
3-аас доошгүй |
1,2,3,4 дүгээр улирал |
Я.Жаргалцэцэг |
8 |
Засгийн Газар, БОАЖЯ, Төрийн албаны зөвлөл, АЗДТГ, Хэлтэс агентлаг, төсөл хөтөлбөрөөс зохион байгуулсан сургалтанд албан хаагчдыг тухай бүр хамруулах
|
Хамрагдсан албан хаагчийн тоо |
35 |
40-өөс доошгүй албан хаагч |
I.II.III.IY улиралд |
Бүх мэргэжилтэн, байгаль хамгаалагч албан хаагчид |
9 |
Мэргэжлийн хяналтын газартай хамтран Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгаар сургалт зохион байгуулах |
Хамрагдсан албан хаагчийн тоо |
- |
20-оос доошгүй |
I улиралд |
Я.Жаргалцэцэг |
2022 ОНД АЖИЛЛАХ НӨХЦӨЛ, НИЙГМИЙН БАТАЛГААНЫ
ХӨТӨЛБӨРИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ АЖЛЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
2022.01.22 Алтай хот
№ |
Сургалтын нэр |
Шалгуур үзүүлэлт |
Хүрэх түвшин |
Хугацаа |
Хариуцах албан тушаалтан |
1 |
Дотоод журамд өөрчлөлт оруулах |
Шинэчлэн баталсан журам |
1 |
2020 оны 06 сарын 16-нд шинэчлэн баталсан |
Д.Батмагнай Т.Лодой |
2 |
Гавьяаны амралтаа авсан байгууллагын ахмадуудаа Цагаан сар болон ахмадын баярын арга хэмжээнд хүндэтгэл үзүүлэх |
Ахмадын тоо |
4 |
2, 10 сард |
А.Энх-Амгалан Я.Жаргалцэцэг |
3 |
Албан хаагчдад хоолны мөнгөний дэмжлэг үзүүлж мөнгийг зохих хувиар тооцож олгох |
Албан хаагчийн тоо |
|
|
А.Энх-Амгалан Я.Жаргалцэцэг |
4 |
Ээлжийн амралтыг газрын даргын баталсан хуваарийн дагуу албан хаагчдад биеэр эдлүүлэх |
Хуваарийн дагуу ээлжийн амралт эдэлсэн албан хаагчийн тоо |
43 албан хаагч |
1,2,3,4 дүгээр улирал |
А.Энх-Амгалан Я.Жаргалцэцэг |
5 |
Тэмдэглэлт ой баяр ёслолын үеэр тэргүүний ажилчдыг шагналд тодорхойлох, холбогдох газарт уламжилах |
Шагналд тодорхойлсон албан хаагчийн тоо |
3-аас доошгүй |
1,2,3,4 дүгээр улирал |
Я.Жаргалцэцэг |
6 |
Хурим хийсэн, хүүхдийн сэвлэгний найр, шинэ байранд орох, шинэ хүүхэдтэй болох зэрэгт байгууллагаас дэмжлэг үзүүлэх |
Албан хаагчийн тоо |
5-аас доошгүй |
Жилийн турш |
А.Энх-Амгалан Я.Жаргалцэцэг |
7 |
Ар гэрт нь гачигдал гарсан, эмчилгээ хийлгэх шаардлагатай болсон тохиолдолд байгууллагаас дэмжлэг үзүүлэх |
Албан хаагчийн тоо |
5-аас доошгүй |
Жилийн турш |
А.Энх-Амгалан Я.Жаргалцэцэг |
8 |
Ажлын байрны сэтгэл ханамжийн судалгааг албан хаагчдаас авах |
Сэтгэл ханамжийн хувь |
80-аас доошгүй |
06 сард |
Я.Жаргалцэцэг |
9 |
Амьдралын зайлшгүй гачигдал тохиолдсон болон ажилтны өөрийн хүсэлтийг үндэслэн албан хаагчдад чөлөө олгох |
Албан хаагчийн тоо |
5-аас доошгүй |
Жилийн турш |
Я.Жаргалцэцэг |
10 |
Эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулах |
Үзлэгийн тоо Хамрагдалтын хувь |
1 90-ээс доошгүй хувь |
Жилийн турш |
Я.Жаргалцэцэг |
Мэдээ оруулсан : 2022-05-01 09:50:30